招聘年轻人最快的方式？

利用网络招聘平台：在招聘网站、社交媒体平台或视频平台上发布招聘信息，让更多的年轻人看到。

利用校园招聘：与学校合作，通过校园招聘会或校园招聘信息发布平台吸引更多的年轻人。

利用社交媒体：在社交媒体平台上发布招聘信息，或者通过社交媒体上的群组、话题等方式，让更多的年轻人看到。

利用线下招聘会：参加各种招聘会，吸引更多的年轻人前来应聘。

利用招聘广告：在各种媒体上发布招聘信息，如报纸、杂志、户外广告等。

利用职业指导机构：与职业指导机构合作，通过他们推荐合适的年轻人。

利用人才中介机构：与人才中介机构合作，通过他们推荐合适的年轻人。

利用猎头公司：与猎头公司合作，通过他们寻找合适的年轻人。

总之，要想快速招聘到年轻人，需要结合企业自身情况和招聘需求，选择合适的招聘方式，并通过多种渠道发布招聘信息，吸引更多的年轻人前来应聘。