为什么企业内训一直没有效果？如何提升企业内训效果？

现在企业内训大多流于形式了，也浪费了企业的资源以及员工的精力。其实只要培训形式多样化一点，趣味性强一些，实用性强一些，员工就比较容易了，那效果也会好很多。

我们公司在用一款平安知鸟的软件，里面有一个互动直播的功能，能增加培训趣味性，提高对学习的热情。

互动直播里面提供非常多的互动教学工具，例如点名签到、演示课件（直播结束后可对课件进行增删）、共享屏幕、管理轮麦等基础互动教学工具，也有面授教培常会出现的分组讨论、随堂考核等互动感更强的教学工具，发红包这类趣味互动，则可以帮助活跃课堂气氛。

选择一个好的学习平台还是很重要的，把企业培训和现在流行的直播结合，效果肯定不错的！